关于辞退员工赔偿工资怎么算，辞退员工赔偿金怎么算这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、第一、对于单位解除劳动合同的，你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金，补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。

2、如果你从09年8月到现在，你可以得到1个月工资的经济补偿，当然该补偿不包括一个月工资待通知金。

3、第二、如果单位不支付你的经济补偿金，你可以到劳动监察投诉或这提起劳动仲裁。

4、你与单位签订的协议可以作为证据使用。

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